Повышение квалификации персонала и работа в Германии
BY DE RUS рассматривает свою концепцию как комплексный инструмент экономического воздействия и дополняет экономические консультации программой адекватных учебных мероприятий.
Международные проекты отличаются своей спецификой, она состоит в необходимости знания языка и характерных национальных особенностей партнёра. Непосредственная близость к международному партнёру и понимание задач в интернациональном контексте требуют соответствующих методов обучения.
Вы отличный специалист с хорошим знанием немецкого языка и хотите поработать в Германии? Пришлите нам своё резюме по электронной почте и мы найдём Вам работодателя в Саксонии.
BY DE RUS соединяет разнообразное содержание и новейшие методы обучения с конкретными требованиями каждой экономической ситуации. Высокий уровень профессиональной компетенции и большой опыт международного общения обеспечивает клиентам оптимальный эффект и гарантируют качество результата обучения.
ЯЗЫКОВОЙ ТРЕНИНГ И ЗНАКОМСТВО С ХАРАКТЕРНЫМИ КУЛЬТУРНЫМИ И НАЦИОНАЛЬНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ
пользуются постоянным спросом у предприятий, работающих на междуеародном уровне. Индивидуальные консультации и тренинги, проводимые исключительно носителями языка, позволяют добиваться быстрых и стабильных результатов. И после окончания тренинга BY DE RUS остаётся для своих клиентов надёжным партнёром по всем вопросах языка и культурной специфики международного сотрудничества.
ТРЕНИНГ ПРАКТИЧЕСКОЙ КРЕАТИВНОСТИ
Особенно эффективной формой выявления структуры информации и одновременно мотивации производственного коллектива является применение креативных техник на производстве.
В качестве простого и действенного метода для сбора и оценки идей или информации эти техники идеально подходят для разработки концептов и их практической реализации.
Фирмой BY DE RUS разработана концепция такого тренинга как для применения его в ходе внешнеэкономических консультаций, так и в форме самостоятельного тренинга с целью повышения эффективности работы в группе, а также для повышения методической квалификации руководящих кадров.
При проведении данного тренинга существеннен аспект сбора и систематизации новых идей. Для предприятий, находящихся в поиске новых возможностей развития, данный тренинг просто необходим.
В настоящее время известно немного методов коллективной работы, которые могут сравниться с данным как по затратам времени, так и по результативности. В самом процессе проведения тренинга заключен огромный учебный и мотивационный потенциал для всех его участников.