Повышение квалификации персонала

deНемецкий

Повышение квалификации персонала и работа в Германии

BY DE RUS рассматривает свою концепцию как комплексный инструмент экономического воздействия и дополняет экономические консультации программой адекватных учебных мероприятий.

 

Международные проекты отличаются своей спецификой, она состоит в необходимости знания языка и характерных национальных особенностей партнёра. Непосредственная близость к международному партнёру и понимание задач в интернациональном контексте требуют соответствующих методов обучения.

Вы отличный специалист с хорошим знанием немецкого языка и хотите поработать  в Германии? Пришлите нам своё резюме по электронной почте и мы найдём Вам работодателя в Саксонии.

BY DE RUS соединяет разнообразное содержание и новейшие методы обучения с конкретными требованиями каждой экономической ситуации. Высокий уровень профессиональной компетенции и большой опыт международного общения обеспечивает клиентам оптимальный эффект и гарантируют качество результата обучения.

ЯЗЫКОВОЙ ТРЕНИНГ И ЗНАКОМСТВО С ХАРАКТЕРНЫМИ КУЛЬТУРНЫМИ И НАЦИОНАЛЬНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ

пользуются  постоянным спросом у предприятий, работающих на междуеародном уровне. Индивидуальные консультации и тренинги, проводимые исключительно носителями языка, позволяют добиваться быстрых и стабильных результатов. И после окончания тренинга BY DE RUS остаётся для своих клиентов надёжным партнёром  по всем вопросах языка и культурной специфики международного сотрудничества.

ТРЕНИНГ ПРАКТИЧЕСКОЙ КРЕАТИВНОСТИ

Особенно эффективной формой выявления структуры информации и одновременно мотивации производственного коллектива является применение креативных техник на производстве.

В качестве простого и действенного метода для сбора и оценки идей или информации эти техники идеально подходят для разработки концептов и их практической реализации.

Фирмой BY DE RUS разработана концепция такого тренинга как для применения его в ходе внешнеэкономических консультаций, так и в форме самостоятельного тренинга с целью повышения эффективности работы в группе, а также для повышения методической квалификации руководящих кадров.

При проведении данного тренинга существеннен аспект  сбора и систематизации новых  идей. Для предприятий, находящихся в поиске новых возможностей развития, данный тренинг просто необходим.

В настоящее время известно немного методов коллективной работы, которые могут сравниться с данным как по затратам времени, так и по результативности. В самом процессе проведения тренинга заключен огромный учебный и мотивационный потенциал  для всех его участников.